Verhaltenstrainings auf beruflichem Gebiet

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Mögliche Zielsetzungen - angepasst an die individuelle Situation Ihres Teams oder an Ihre individuelle Situation
- Leistungsfähiger werden
- Vertrauen aufbauen
- Die eigene Ressourcen erkennen und gezielter einsetzen
- Versteckte Konflikte aufdecken und lösen
- Erkenntnis über die eigene Rolle im Team/ bei der Arbeit
- Ehrliches, wertschätzendes und konstruktives Feedback geben können
- Kulturelle Differenzen überwinden
- Kommunikationskanäle öffnen
- Umgang mit Stresssituationen
- Die Selbstverantwortung fördern
„Erfolg besteht darin, |